Preocupa al sheriff Penzone abrir las nuevas instalaciones carcelarias del condado durante la pandemia.

El alguacil del condado de aricopa, Paul Penzone, teme que los esfuerzos de reclutamiento en las fuerzas del orden locales hayan llevado a “guerras de ofertas” que harán más daño que bien.

“Estamos como robando a Peter para pagarle a Paul”, dijo Penzone el jueves.

“Necesitamos comenzar a reclutar fuera del estado para no robarnos unos a otros. No seremos fuertes si una agencia paga más y atrae a la gente para ir allí, lejos de otra agencia. Todos estamos entrelazados en este condado y en el estado”.

La aplicación de la ley en el área metropolitana de Phoenix y la nación ha sido objeto de escrutinio luego de los llamados públicos para una mayor responsabilidad en las acciones policiales en los meses posteriores a varias muertes de minorías relacionadas con oficiales.

Algunas agencias de policía en el Valle han estado ofreciendo miles de dólares en incentivos para contrataciones laterales y nuevos reclutas.

El otoño pasado, el Departamento de Policía de Glendale anunció que pagaría a los agentes laterales del estado un bono de $10,000.

Casi al mismo tiempo, el Departamento de Policía de Phoenix anunció que pagaría un bono de $7500 a los firmantes y el Departamento de Policía de Mesa promovió un bono de $5000 para ciertas contrataciones.

El Departamento de Policía de Peoria ha anunciado un pago de incentivo de $6,000 para oficiales laterales experimentados.

El Departamento de Policía de Tempe lanzó un programa de reclutamiento el verano pasado que incluía un bono de firma de $5,000 para oficiales secundarios y $3,500 para oficiales nuevos.

El condado de Maricopa recientemente incluyó un bono de firma de $3,000 para los oficiales de detención del departamento del alguacil.

“Tenemos un deterioro en nuestra capacidad para reclutar y retener empleados porque se ha convertido en una profesión menos atractiva debido a muchos factores, que incluyen… la demonización [y] los problemas de seguridad”, dijo Penzone.

“Este estado, más que cualquier otro, debería estar prosperando cuando buscamos oportunidades de empleo y la aplicación de la ley debería ser la punta de lanza porque no puedes prosperar en una comunidad si no eres una comunidad segura”.