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Infecciones por variante omicron meten presión a los hospitales en Arizona

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La variante omicron de COVID-19 continúa ejerciendo presión sobre el personal en las instalaciones de Banner Health en Arizona, no solo porque los pacientes no vacunados llenan las camas, sino también porque los propios trabajadores de la salud contraen el virus.

La Dra. Marjorie Bessel, directora clínica de la red de atención médica más grande del estado, dijo en una conferencia de prensa el martes que las consecuencias del aumento de omicron en Arizona están agravando la escasez nacional de trabajadores médicos.

“De manera similar a lo que hemos visto en otras partes de la pandemia, cuando ocurre un aumento en la comunidad, nuestros propios empleados también se enferman”, dijo Bessel. “Así que estamos viendo un aumento ahora de los miembros de nuestro equipo que se están enfermando”.

Ella dijo que Banner Health ha tenido que cerrar algunos lugares de atención de urgencia debido a la disponibilidad del personal. Como resultado, Bessel dijo que las personas enfrentan tiempos de espera más largos en los centros de atención urgente que permanecen abiertos.

“Le recomendamos que verifique en línea para asegurarse de que la ubicación de Banner Urgent Care más cercana esté abierta antes de su llegada y, cuando sea posible, programe su cita en línea para reducir el tiempo de espera”, dijo Bessel.

“También sea amable y respetuoso con sus trabajadores de la salud. Han estado bajo una inmensa presión durante los últimos dos años y especialmente durante esta oleada más reciente”.

Pidió a las personas que evaluaran el nivel adecuado de atención para una enfermedad o lesión, ya que los hospitales continúan llenos de pacientes con COVID-19.

Casi un tercio de las camas para pacientes hospitalizados en los hospitales Banner están ocupadas por pacientes con COVID o con sospecha de COVID, dijo Bessel, y aproximadamente el 90% de ellos no están vacunados.

Banner tiene un blog que puede ayudar a las personas a decidir si visitar la sala de emergencias, un centro de atención urgente o ver a su médico de atención primaria, además de un verificador de síntomas en línea y una línea de enfermería las 24 horas.

Bessel dijo que la red está siguiendo las pautas de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades sobre cuándo el personal que da positivo puede regresar al trabajo.

Esto incluye permitir que los trabajadores de la salud regresen cinco días después de un resultado positivo si son asintomáticos o levemente sintomáticos.

Otros proveedores de atención médica en todo el país permiten que los trabajadores infectados con el virus permanezcan en el trabajo si tienen síntomas leves o ninguno, incluido Dignity Health en Arizona.

Bessel dijo que Banner Health no ha hecho eso en este momento, pero continuará evaluando su respuesta a la pandemia día a día.

Arizona reportó más de 10,000 nuevos casos de COVID-19 por sexto día consecutivo el martes, según el tablero del departamento de salud del estado, ya que Bessel dijo que el estado aún no ha alcanzado su pico de omicron.

Dijo que el pico probablemente ocurriría en las próximas semanas y que la cantidad de casos y hospitalizaciones también aumentará mientras tanto.

Bessel dijo que otros países que trataron con omicron antes de que se volviera dominante en los Estados Unidos fueron testigos de un descenso muy rápido desde el pico.

“Estoy segura de que es algo que todos estarán muy emocionados de ver, incluidos todos los que estamos en el cuidado de la salud”, dijo.

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