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JPMorgan Chase inaugura oficina dedicada a la comunidad hispana y latina

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El año pasado, JPMorgan Chase inauguró la oficina de Advancing Hispanics & Latinos (AHL, por sus siglas en inglés) para apoyar a las comunidades hispanas y latinas en todo el mundo y generar igualdad de oportunidades para promover su éxito y crecimiento.

Esta semana, Silvana Montenegro, la nueva líder global de AHL, visitó a los empleados de JPMorgan Chase de Phoenix y a líderes comunitarios locales. Durante su visita, Prensa Arizona tuvo la oportunidad de entrevistarla para discutir los objetivos y desafíos de su nuevo rol.

Prensa Arizona: Silvana, cuéntenos sobre usted y cómo llegó a estar en este rol.

Silvana Montenegro: Mi larga trayectoria profesional en JPMorgan ha sido mi mejor aliada para llegar a este momento. Durante mis 24 años de experiencia con la firma he tenido el privilegio de ejercer diferentes roles de liderazgo en EE. UU. y América Latina, así como por la oportunidad de impulsar la inclusión laboral y conectar los puntos para generar resultados comerciales por lo cual estoy agradecida. Pasé la mayor parte de mi carrera ayudando al talento latinoamericano a alcanzar su potencial; una pasión que tengo desde mi niñez en Brasil. De mis padres aprendí a hacer lo correcto, a sentir curiosidad por el mundo y a explorar posibilidades más allá de mi zona de confort. De mi abuela aprendí la importancia de apoyar y participar con la comunidad.

Ahora como líder de la oficina Advancing Hispanics & Latinos tengo la responsabilidad de traducir mi experiencia personal y laboral en un impacto significativo para nuestra talentosa y resiliente comunidad. A través de este nuevo rol de liderazgo en JPMorgan Chase tengo como objetivo brindar una visión y estrategia consolidadas para promover las prioridades únicas de las comunidades hispanas y latinas, que se alinean a su vez con el compromiso de la empresa con la equidad racial y social.

Es un verdadero privilegio poder liderar este esfuerzo tan importante para la empresa que representa e impulsa un cambio significativo para mi comunidad.

Invertir en la comunidad no es solo una buena decisión, sino también una decisión comercial inteligente: somos 62 millones de latinos en EE. UU. (alrededor del 19% de la población) aportando $1.9 billones a la economía del país”. Silvana Montenegro

Prensa Arizona: ¿Cuál es la misión de la oficina Advancing Hispanics & Latinos (AHL) de JPMorgan Chase?

Silvana Montenegro: A través de este trabajo, la firma está contando una historia completa y detallada sobre la comunidad hispana que destaca su singularidad e impacto socioeconómico y el contexto histórico que explica la multiplicidad de culturas y desafíos a los que se enfrenta.

Como uno de los segmentos de mayor crecimiento del país, centrarse intencionalmente en los hispanos y latinos se traduce en un sinfín de oportunidades económicas. Invertir en la comunidad no solo una buena decisión, sino también una decisión comercial inteligente: somos 62 millones de latinos en EE. UU. (alrededor del 19 % de la población) aportando $1.9 billones a la economía del país. Arizona es uno de los 4 estados con más hispanos, donde el 20-25% de todas las pequeñas empresas son de propiedad hispana y el poder adquisitivo de la comunidad alcanzó los $63 mil millones en 2020, según la Cámara de Comercio Hispana de Arizona. En Phoenix, alrededor del 43% de la población es hispana, aproximadamente igual a la población blanca (no hispana o latina).

Prensa Arizona: ¿Cuáles son algunos de los desafíos más relevantes que afectan a la comunidad?

Silvana Montenegro: Los hispanos y latinos enfrentamos desafíos históricos que continúan impactando negativamente a la comunidad en todo el país. En comparación con otros grupos demográficos del país, los profesionales latinos enfrentan importantes desafíos para ascender en la escala corporativa y acceder a oportunidades de promoción. En 2017, los hispanos representaron el 17% del total de la fuerza laboral estadounidense, pero solo el 4,3%  ocupa puestos ejecutivos según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Además, la pandemia afectó de manera desproporcionada a los hispanos y latinos en los EE. UU. y llevó a 22 millones de personas a la pobreza en América Latina; otros desafíos incluyen la falta de acceso a capital y servicios financieros. Hay mucho trabajo por delante, pero estamos listos para apoyar a todas las comunidades a las que servimos y representamos.

Prensa Arizona: ¿Cómo planea JPMorgan Chase abordar los desafíos que enfrenta la comunidad?

Silvana Montenegro: Un cambio sostenible lleva tiempo. Para ayudar a crear oportunidades de crecimiento profesional, abordar las barreras sistémicas y fortalecer la base económica de los hispanos y latinos, Advancing Hispanics & Latinos se enfoca en cuatro áreas clave: carreras y habilidades, salud financiera y creación de riqueza, crecimiento empresarial y desarrollo comunitario. El primer pilar tiene como objetivo fomentar oportunidades de desarrollo profesional para profesionales hispanos y latinos equipándolos con las herramientas y habilidades para crecer. Bajo nuestro pilar de salud financiera, estamos ampliando los programas diseñados para ayudar a las empresas propiedad de hispanos y latinos, aumentar la propiedad de viviendas y, con el tiempo, aumentar la riqueza intergeneracional y el bienestar financiero entre las personas, familias y clientes hispanos y latinos. El tercero se centra en brindar educación financiera y recursos clave para acelerar el crecimiento de las empresas propiedad de hispanos y latinos. A través del desarrollo comunitario, estamos profundizando nuestro compromiso con las comunidades y organizaciones locales para fomentar apoyo estratégico para la comunidad.

El futuro de la comunidad está lleno de oportunidades. A través de este esfuerzo, ante todo, estamos cambiando la narrativa sobre quiénes somos como comunidad para mostrar nuestras fortalezas y potencial en áreas clave de la vida” Silvana Montenegro

Prensa Arizona: ¿Cuéntanos cómo JPMC está apoyando a los profesionales hispanos y latinos?

Silvana Montenegro: Nuestra comunidad tiene talento, pero carece de las mismas oportunidades. Es por eso que atraer y desarrollar talento hispano y latino en todos los niveles es una prioridad clave para nosotros. Bajo nuestro pilar de carrera y habilidades, estamos ampliando las oportunidades para la fuerza laboral de hoy y las generaciones venideras al expandir programas para que los estudiantes tengan carreras significativas en la empresa. En octubre de 2021, AHL comenzó a reclutar estudiantes universitarios hispanos y latinos de segundo año universitario para participar en el primer Programa de becas de AHL: una beca de tiempo completo pagada de seis semanas que se llevará a cabo de junio a julio de 2022 para introducir a estudiantes talentosos y motivados a la educación y profesión financiera. Además, estamos trabajando en la expansión de asociaciones nacionales y locales con instituciones de servicio hispanos (HSI, por sus siglas en inglés) y organizaciones destacadas, entre ellas, el Hispanic Scholarship Fund, para aumentar la cartera de empleados hispanos y latinos de nivel básico, ampliar las oportunidades de reclutamiento en el campus y brindar educación financiera a los estudiantes.

Prensa Arizona: ¿Cuál es el impacto que espera crear con Advancing Hispanics & Latinos en JPMorgan Chase?

Silvana Montenegro: El futuro de la comunidad está lleno de oportunidades. A través de este esfuerzo, ante todo, estamos cambiando la narrativa sobre quiénes somos como comunidad para mostrar nuestras fortalezas y potencial en áreas clave de la vida. Queremos empoderar a la comunidad proporcionando herramientas esenciales para lograr objetivos a largo plazo, como una mejor salud financiera y mayores oportunidades de crecimiento empresarial, profesional y de propiedad de vivienda. Pero también queremos inspirar a los hispanos y latinos soñar en grande. Queremos invitar a otras comunidades a apoyarnos en esta misión y hacer un llamado a todos los hispanos y latinos a mantenerse motivados para lograr cosas más grandes.

Contenido patrocinado de JPMorgan Chase & Co. http://jpmorganchase.com/ahl

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