Jesús Aldrete, Director de Enfermería en Valleywise Health, campus Maryvale, da a conocer los requisitos y perfiles que buscan contratar. Foto: Marlene Valero / Prensa Arizona
Valleywise Health celebró recientemente la apertura de una nueva unidad de salud conductual en su campus de Maryvale, un logro que sumará 16 camas cruciales para pacientes con enfermedades mentales severas. Sin embargo, el director de enfermería, Jesús Aldrete, subrayó un desafío persistente que frena una expansión aún mayor: la escasez de enfermeros y personal capacitado en salud mental.
“La única razón por la que no habíamos abierto las unidades restantes fue la falta de personal, un problema que no es exclusivo de Arizona, sino una crisis a nivel nacional en el sector de la salud”, afirmó.
Jesús Aldrete explicó que desde la pandemia de COVID-19, la institución se vio obligada a cerrar unidades completas, una situación que solo se ha podido revertir gradualmente gracias a “programas de retención y contratación en grupo”.
Te puede interesar: Valleywise Health inaugura nueva unidad de salud conductual en Maryvale
La inauguración de esta octava unidad, que inició con 16 de sus 24 camas disponibles, es un reflejo directo de la estrategia de Valleywise para no solo abrir espacios, sino también consolidar equipos de trabajo sólidos.
“El equipo se hace un poco más fuerte cuando son menos pacientes al principio, y de ahí es más fácil agregarles más en el futuro sin correr el riesgo de que el equipo se vaya a desintegrar”, explicó el director de Enfermería.
Un llamado urgente a profesionales de la salud
La necesidad de personal es tan apremiante que Valleywise Health está buscando activamente enfermeros, incluyendo a recién graduados, a quienes se les ofrece capacitación para moldearlos al exigente campo de la enfermería psiquiátrica.
Sin embargo, para los puestos de técnicos en psiquiatría o asistentes de enfermería (Psychiatric Behavioral Health Technicians o PBT), los requisitos son más específicos.
“Se necesitan dos años de experiencia en un ramo similar o un año de experiencia con un certificado en psicología o en una rama similar”, detalló Jesús Aldrete.
Actualmente, la prioridad es contratar a personas con al menos dos años de experiencia para garantizar que las nuevas unidades se abran con equipos robustos y con el conocimiento necesario para manejar la complejidad de los pacientes con enfermedades mentales severas.
Aldrete enfatizó que, si bien el objetivo es expandir la capacidad del hospital, la disponibilidad de camas está directamente ligada a la cantidad de profesionales disponibles.
¡Únete a nuestro canal de WhatsApp! Entérate primero que nadie de las noticias
“Entre más personal tengamos, más camas abrimos y la lista de espera que tenemos en la comunidad se reduce”, manifestó, subrayando el impacto directo de la falta de enfermeros en el acceso a la atención de salud mental. Los salarios, añadió, son competitivos y dependen de los años de experiencia en el ramo.
La Unidad de Salud Conductual de Valleywise Health atiende un amplio espectro de condiciones, desde ansiedad y depresión hasta esquizofrenia y trastorno bipolar, incluyendo casos de alta agresividad y pacientes referidos directamente de las cárceles para estabilización. La naturaleza de estos casos demanda una capacitación y experiencia especializada que la escasez de personal dificulta.
Con la esperanza de tener todo el hospital completamente abierto para mayo o junio del próximo año, Valleywise Health reitera la invitación a la comunidad para que aquellos interesados en una carrera significativa en el cuidado de la salud mental exploren las oportunidades laborales disponibles. “Si conocen a alguien que quiera aplicar, mándenlos para acá y lo agarremos rapidito”, concluyó Jesús Aldrete.
