De Izquierda a derecha: January Contreras, Alicia Núñez, Elvia Díaz, Magda Verdugo y Mónica Villalobos. CORTESIA: Chicanos Por La Causa
Redacción
El conocer las distintas experiencias de mujeres latinas en puestos claves en sectores públicos o privados fue parte de lo que se dio en el evento Plática Latina de Liderazgo (Latina Leadership Conversation), organizado por Chicanos Por La Causa (CPLC) en el Memorial Hall del Steele Indian School Park en Phoenix.
El evento inició con palabras de bienvenida por parte de Laura Pastor, Concejal del Distrito 4 del Ayuntamiento de Phoenix, en una emotiva intervención de cómo se ha abierto paso en la comunidad. Continuó con Delma Herrera, quien es parte de la Mesa Directiva de CPLC.
El panel estuvo conformado por January Contreras, Presidente y CEO de Children Action Alliance; Alicia Núñez, Presidente y CEO Interina de Chicanos Por La Causa; Magda Verdugo, CEO de YWCA del Suroeste de Arizona; Mónica Villalobos Presidente y CEO de la Cámara de Comercio Hispana de Arizona; y moderado por Elvia Díaz, Editorial Page Editor del periódico Arizona Republic.
Alicia Núñez de CPLC, expresó la importancia de llevar a cabo este tipo de eventos y como enlazar a mujeres latinas en cargos de liderazgo e intercambiar experiencias de cómo mejorar nuestra comunidad.
“Para mi es algo muy importante el poder conectar con otras líderes en nuestra comunidad que trabajan en organizaciones sin fines de lucro y lo mas importante es poder conectar con personas como yo, latinas, que están en puestos claves, con muchas responsabilidades, y saber que nos podemos apoyar unas a las otras, y poder hacerlo saber a la comunidad porque hay muchísimas mujeres latinas que tienen puestos de liderazgo y es importante enseñarles que todo va a estar bien y que estamos aquí para apoyarnos las unas a las otras”, indicó.
En el sentido de cómo va cambiando la conversación de que las mujeres lleguen a puestos de liderazgo, Núñez, indicó que esta situación está cambiando en un sentido positivo.
“Creo que esto está cambiando porque estamos invitando a personas con poder, la mayoría muchos hombres que tienen la habilidad de invitar a personas como mujeres que tienen las ganas, la experiencia y la educación de acceder a diferentes puestos. Es también invitar a diferentes personas que tiene uno como líder saber cuando invitarlos a la mesa para continuar esta conversación en cualquier tipo de negocio o emprendimiento”, comentó.
