Se convendrá al dueño de una franquicia de McDonald’s que pague más de $128,000 en salarios atrasados y daños después de que negara el salario completo a más de 300 trabajadores en siete fechas de McDonald’s en el condado de Yuma, dijeron las autoridades.
José León, que reside en Calexico, California, es propietario de la franquicia y operador de varias horas de McDonald’s en Yuma.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. anunció en un comunicado de prensa el miércoles que su División de Horas y Salarios encontró que Leon violó la Ley de Normas Laborales Justas.
Leon está siendo acusado de no pagar los requisitos de tiempo extra de tiempo y medio de la tasa de pago requerida de un empleado por trabajar más de 40 horas en una semana laboral, dijeron las autoridades.
En total, Leon tuvo que pagar $62,238 en salarios atrasados, así como $62,238 en daños a los 332 trabajadores afectados.
La división también descubrió que Leon no había pagado a ocho de sus empleados por todas las horas que trabajaron. La investigación recuperó $2,160 en salarios atrasados y $2,160 adicionales en daños para esos trabajadores.
En total, Leon tuvo que pagar $128,796 en salarios atrasados y daños y perjuicios.
Leon también fue multado con $20,263 en sanciones civiles por el robo.
“La investigación muestra las consecuencias de los costos que enfrenta un empleado cuyas prácticas de pago no cumplieron con los requisitos federales de horas extras y salarios mínimos”, dijo el director de distrito de la División de Horas y Salarios, Eric Murray, en Phoenix.
Durante el año fiscal 2021, la División de Horas y Salarios realizó más de 4200 investigaciones y recuperó más de $34,7 millones en salarios atrasados de los trabajadores del servicio de alimentos.
“A medida que los empleadores de la industria de restaurantes luchan para reclutar empleados, aquellos que les niegan a sus trabajadores sus salarios completos probablemente tendrán dificultades para encontrar y retener a los trabajadores que necesitan para operar sus negocios”, agregó Murray.
