Gobernadora Katie Hobbs proclama noviembre como el mes de los “caregivers”

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Cerca del 12% de la población en Arizona proporciona cuidado a un familiar que vive con demencia, una enfermedad crónica, una discapacidad o que es un adulto mayor.  CORTESIA: Pexels / Kampus Production

La gobernadora de Arizona, Katie Hobbs, proclamó noviembre como el Mes del Cuidador Familiar en Arizona, reconociendo a los miles de arizonenses que asumen la responsabilidad de cuidar a sus seres queridos. Cerca del 12% de la población en el estado proporciona cuidado a un familiar que vive con demencia, una enfermedad crónica, una discapacidad o que es un adulto mayor. 

Estos cuidadores brindan un apoyo esencial, dedicando su tiempo y esfuerzo a asegurar el bienestar de sus familiares, a menudo sacrificando sus propias vidas y actividades. En total, los cuidadores familiares en Arizona aportan más de 800 millones de horas de trabajo no remunerado al año, equivalente a un valor estimado de $14.5 mil millones.

“Los cuidadores familiares son héroes anónimos, proporcionando cuidados críticos y compasivos a sus seres queridos, más allá de lo que el sistema de salud puede ofrecer”, destacó la gobernadora Hobbs.

 “Estas personas merecen ser reconocidas por su dedicación y arduo trabajo. Me enorgullece proclamar noviembre como el Mes del Cuidador Familiar, honrando el papel que desempeñan en la creación de un Arizona saludable”.

El Plan Estatal de Envejecimiento de Arizona para 2023-2026 y el Plan Estatal de Alzheimer y Demencias Relacionadas para 2024-2029 ofrecen un marco de trabajo multiagencia para apoyar tanto a los adultos mayores de Arizona como a sus cuidadores.

“Dichos cuidadores familiares son la columna vertebral de nuestro sistema de cuidado a largo plazo”, señaló Dana Kennedy, Directora Estatal de AARP Arizona. “En Arizona, existen 850,000 cuidadores familiares que proporcionan miles de millones de dólares en cuidados no remunerados a sus familias y seres queridos. AARP Arizona y nuestros miembros elogian a la gobernadora Hobbs y a todo su equipo por dar prioridad al cuidado familiar y reconocer todo el trabajo que realizan cada día. 

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