La Asociación de Gobiernos de Maricopa (MAG) fue reconocida este fin de semana por el Capítulo de Arizona del Seminario de Transporte de Mujeres (WTS) como el Empleador de el año 2023.
Como una agencia comprometida durante mucho tiempo con el avance del transporte y el apoyo a las carreras de las mujeres, WTS es una organización internacional dedicada a dar forma al futuro del transporte para el bien público a través del avance global de las mujeres.
El premio está diseñado para honrar a los empleadores por su apoyo a las metas y el propósito de WTS en el avance global de las mujeres en el transporte.
“MAG ha defendido a las mujeres en roles de liderazgo, particularmente en el transporte”, dije la vicepresidenta de MAG, Kate Gallego, alcaldesa de Phoenix. “Como expresidenta del Comité de Políticas de Transporte, he visto de primera mano cómo ese apoyo ha pagado dividendos, con mujeres prosperando y avanzando en sus dos divisiones de transporte y en toda la agencia”, agregó.
Gallego señaló que los roles de liderazgo en el transporte van desde el desarrollo del plan de transporte que apoya una extensión de la Proposición 400, la gestión del programa regional de autopistas, la gestión de subvenciones, el transporte activo y muchos otros.
“Además, el liderazgo ejecutivo de MAG incluye mujeres que van desde su subdirectora ejecutiva hasta cinco de sus 10 directoras de división, estoy orgullosa de ver la diversidad de nuestra región reflejada en el personal de MAG”, afirmó.
MAG recibió el premio durante la Ceremonia Anual de Becas y Premios WTS Metro Phoenix 2023 el 1 de abril de 2023.
El Condado de Maricopa nominó a MAG para el premio, citando el liderazgo de MAG, el trabajo experto en los esfuerzos de extensión de la Proposición 400 y la tutoría de los pasantes en su nominación.
“Muchas del personal femenino de MAG son expertas en la materia reconocidas a nivel nacional, a menudo invitadas como oradoras de conferencias o participando en paneles de discusión”, señala la nominación.
La nominación también califica el apoyo de MAG para el desarrollo profesional y la educación continua como “encomiable”, destacando el programa de reembolso de matrícula de MAG y el interés de la agencia en desarrollar y avanzar en la carrera y profesión de los miembros del personal. “También se recomienda encarecidamente el apoyo a las actividades de desarrollo profesional, incluidos los puestos que requieren compromisos voluntarios y roles de liderazgo a nivel local, estatal y nacional”.
