El evento especial para contratar veteranos se realizará el próximo 20 de marzo con 30 agencias estatales. Foto: Cortesía / Facebook U.S. Department of Veterans Affairs
El Departamento de Administración de Arizona organizará el próximo 20 de marzo un evento de reclutamiento que reunirá a más de 30 agencias estatales, en una iniciativa que busca ofrecer oportunidades laborales a veteranos, militares activos y sus cónyuges; la cita tendrá lugar en Wesley Bolin Plaza, en el Capitol Mall de Phoenix, desde las 10 a.m. hasta las 2 p.m., y se espera que miles de personas acudan a participar en entrevistas en el acto y, en algunos casos, se lleven ofertas de empleo de inmediato.
Durante la mañana, entre las 10 a.m. y el mediodía, el evento se enfocará exclusivamente en los veteranos, miembros del servicio activo y sus parejas, en el marco de la iniciativa AZ Hires Vets. Esta campaña, que ha sido organizada durante varios años por el director de Recursos Humanos del Departamento de Administración, George McNeely –quien también es veterano del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos– tiene como objetivo conectar a estos trabajadores altamente capacitados con oportunidades en el sector público.
McNeely destacó que “los veteranos encarnan el espíritu de ‘servir antes que uno mismo’ y poseen habilidades naturales de liderazgo y solución de problemas, lo que los convierte en algunos de los trabajadores mejor entrenados del mundo”.
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Estas cualidades son especialmente valiosas para el gobierno, que busca no solo contratar a personal competente, sino también brindar una transición laboral digna para aquellos que desean continuar sirviendo a su país en el ámbito civil.
El evento es parte de un esfuerzo mayor por parte del estado de Arizona para identificar y reclutar a trabajadores con habilidades adquiridas a través del servicio militar, la experiencia en el campo y el aprendizaje práctico, sin que necesariamente se requiera contar con un título universitario.
Este enfoque ha llevado a Arizona a unirse a una coalición de gobiernos estatales que trabajan en conjunto para ampliar las oportunidades de empleo en el sector público para quienes han demostrado sus competencias en circunstancias reales.
Actualmente, se estima que cerca del 9% de la fuerza laboral estatal está compuesta por veteranos, lo que resalta la importancia de iniciativas como AZ Hires Vets. Además, el estado cuenta con aproximadamente 700 vacantes abiertas en diversas agencias.
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Entre las oportunidades disponibles se encuentran puestos en áreas como asistencia social, análisis financiero, auditoría, administración de redes de información, seguridad y manejo de recursos humanos, lo que refleja la diversidad de roles que se ofrecen a nivel gubernamental.
A partir del mediodía hasta las 2 p.m., el evento se abrirá al público en general, permitiendo que otros aspirantes a cargos estatales también puedan participar en entrevistas y recibir orientación sobre cómo optimizar sus currículos y prepararse para los procesos de selección.
Los organizadores han previsto que este formato de “entrevistas al instante” no solo facilitará la conexión entre los empleadores estatales y los candidatos, sino que también agilizará el proceso de contratación, un beneficio que podría tener un impacto positivo en la eficiencia de la administración pública.
Este evento gratuito no solo busca cubrir las necesidades de contratación del estado, sino también demostrar el compromiso de Arizona con la inclusión y el apoyo a quienes han servido en las fuerzas armadas.
